當(dāng)前位置：首頁(yè)?>?新聞中心?>?專(zhuān)題專(zhuān)欄?>?深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神?>?學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)
2025年12月22日至23日，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)上傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中央企業(yè)工作的重要指示精神，為做好中央企業(yè)工作進(jìn)一步指明了方向。中國(guó)電科全系統(tǒng)第一時(shí)間通過(guò)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，在深學(xué)細(xì)研中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，加快提升政治能力及戰(zhàn)略能力，搶抓體系化智能化機(jī)遇，深化“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
網(wǎng)絡(luò)通信研究院表示，要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中央企業(yè)工作的重要指示精神，落實(shí)集團(tuán)公司黨組決策部署，做好“十五五”規(guī)劃開(kāi)局起步。堅(jiān)定履行強(qiáng)軍首責(zé)，持續(xù)提升軍工總體能力，聚力提高科技創(chuàng)新水平，加快實(shí)現(xiàn)裝備智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，深化數(shù)實(shí)融合發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)，加快新域新質(zhì)裝備研究，全力推動(dòng)全面深化改革，持續(xù)提升科研生產(chǎn)管控效能，完善戰(zhàn)略閉環(huán)管理，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障，抓好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到改革發(fā)展各方面全過(guò)程。
電科太極表示，要堅(jiān)決扛起履行強(qiáng)軍首責(zé)、更高服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的政治擔(dān)當(dāng)，勇?lián)?jì)算與服務(wù)分域總體責(zé)任，精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“先專(zhuān)后大”發(fā)展思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖和2026年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。錨定技術(shù)創(chuàng)新、要素疊加、場(chǎng)景應(yīng)用優(yōu)勢(shì)塑造，深化拓展基礎(chǔ)計(jì)算、人工智能、數(shù)據(jù)要素、自主創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步深化改革攻堅(jiān)，持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深入推進(jìn)“九大管理改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，強(qiáng)化一體化穿透式管控，健全合規(guī)管理體系，為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
電科萊斯、28所表示，要進(jìn)一步加強(qiáng)“十五五”規(guī)劃論證和2026年工作謀劃，強(qiáng)化規(guī)劃與計(jì)劃、投資、預(yù)算、考核等工作有機(jī)銜接，確保“十五五”和2026年各項(xiàng)目標(biāo)可分解、指標(biāo)有支撐、任務(wù)能落地。持續(xù)深化科技創(chuàng)新體系改革，逐條落實(shí)20條工作舉措，扎實(shí)做好前沿創(chuàng)新、基礎(chǔ)創(chuàng)新和裝備賦能增智，推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。策劃并實(shí)施新一輪改革方案，破解轉(zhuǎn)型發(fā)展難題，做好產(chǎn)品積累和使用，健全完善配套管理機(jī)制，更好推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，持續(xù)健全完善風(fēng)控管理體系，扎實(shí)做好“穿透式”管控，有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)抓好黨建重點(diǎn)工作落實(shí)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
電科博微、38所表示，要牢記“國(guó)之大者”，強(qiáng)化戰(zhàn)略閉環(huán)管理，提升戰(zhàn)略牽引力，聚焦“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局，統(tǒng)籌推進(jìn)“十五五”規(guī)劃論證，譜寫(xiě)一體化改革發(fā)展新藍(lán)圖。深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，落實(shí)集團(tuán)公司頂層要求，支撐集團(tuán)公司深化研究院所和產(chǎn)業(yè)公司管控關(guān)系論證，落實(shí)統(tǒng)標(biāo)統(tǒng)型開(kāi)發(fā)，勇做改革發(fā)展排頭兵。加速科技創(chuàng)新突破，強(qiáng)化內(nèi)協(xié)同外聯(lián)合，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人工智能賦能。聚力強(qiáng)軍興軍使命，以市場(chǎng)為牽引，通過(guò)主動(dòng)策劃、配合論證、競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)取、研制采購(gòu)“四個(gè)一批”，形成良性發(fā)展。提升科研管理能力，優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃管理，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
電科數(shù)字表示，要錨定發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)自身定位，堅(jiān)定不移提升政治能力及戰(zhàn)略能力，深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持從配套向配套與體系并重轉(zhuǎn)型，推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)層級(jí)提升，確保“十五五”規(guī)劃一張藍(lán)圖繪到底。履行強(qiáng)軍興軍職責(zé)使命，緊抓體系化智能化發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)重大裝備研制、重要任務(wù)服務(wù)保障和重大工程建設(shè)。完善科技創(chuàng)新體系，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提升研發(fā)投入，優(yōu)化完善促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化管理機(jī)制，聚力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，打造行業(yè)數(shù)字化核心產(chǎn)品，拓展“數(shù)據(jù)要素×”與“人工智能+”新空間，塑造新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
電科思儀表示，要聚焦電子測(cè)試測(cè)量主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化戰(zhàn)略閉環(huán)管理和服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略能力等體系質(zhì)效躍升，推動(dòng)“1+5+N”科技創(chuàng)新體系頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略布局系統(tǒng)成型完善，著力構(gòu)建創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈“兩鏈協(xié)同”，新技術(shù)和新業(yè)務(wù)“兩新拓展”，資金鏈和人才鏈“雙鏈支撐”的創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展格局，圍繞原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)持續(xù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)微波毫米波、太赫茲、光電、通信測(cè)試技術(shù)多點(diǎn)突破，打造未來(lái)產(chǎn)業(yè)的第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)，不斷鞏固現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)地位，全方位塑造電子測(cè)試測(cè)量技術(shù)全球競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，奮力建設(shè)世界一流企業(yè)。
49所表示，要聚焦“十五五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展，從提高政治站位、迅速學(xué)習(xí)貫徹、聚焦提質(zhì)增效、推動(dòng)走深走實(shí)4個(gè)方面，制定落實(shí)10項(xiàng)2026年改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)和落實(shí)舉措。完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示工作舉措的督辦落實(shí)與閉環(huán)機(jī)制，把工作成效納入基層黨組織考核、黨組織書(shū)記述職評(píng)議、部門(mén)績(jī)效考核、干部述職考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，確保落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在效果。
? ? ? ?43所表示，要以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點(diǎn)，持續(xù)深化“十五五”發(fā)展規(guī)劃論證，系統(tǒng)構(gòu)建混合集成電路“24421”業(yè)務(wù)發(fā)展布局，堅(jiān)定不移推動(dòng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，深刻理解把握習(xí)近平總書(shū)記對(duì)推動(dòng)央企改革發(fā)展重點(diǎn)工作的明確要求，不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，持續(xù)激發(fā)“雙百行動(dòng)”改革成效。統(tǒng)籌推進(jìn)“數(shù)智電科”建設(shè)，全級(jí)次多維度協(xié)同推動(dòng)降本增效，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，向建成世界一流混合微電子企業(yè)目標(biāo)加速前進(jìn)。
